こんにちは！ 中途採用担当のシェリーです。
前回いつ書いたっけ・・・とたどってみたところ、２０１６年１０月ですって！
この時にペパカレ1期生についての記事を書いているわけですが、なんと聞いてください！
ペパカレ、５期生を募集 しちゃいました！
7か月の間にペパカレも大きく成長しました。
こちらについてもまたブログでお知らせしますね。
最近ホットな採用といえば
さて、現在ペパボでは様々な職種で一緒に働くパートナー（ペパボでは社員のことをパートナーと呼んでいます）を募集しています！
今回初めて採用するポジションもあるので、仕事内容についてみなさんに知って頂けると嬉しいです。
そのポジションは・・・ＰＭ職です！
ＰＭって聞くとＳＩｅｒで働く方や、制作会社の方などは「プロ【ジェクト】マネージャー」になじみがあるのではないでしょうか。
ここ２～３年で、スクラム開発が主流となってきたときに盛り上がりを見せたのが「プロ【ダクト】マネージャー」なのですが、今回はこちらのポジションを募集しています。
プロダクトマネージャーとプロジェクトマネージャーの違いって？
では、プロダクトマネージャーとプロジェクトマネージャーって具体的に何が違うのでしょう。
ここでは「ペパボで働く」に焦点をあてて、「プロダクトマネージャー」と「プロジェクトマネージャー」の違いについて、実際に募集している「カラーミーショップ」の「プロダクトマネージャー」に話を聞いてみました！
■ポイント
前提として「役割」と「職種」があるということ。
「プロダクトマネージャー」や「プロジェクトマネージャー」は【役割】
「ディレクター」「エンジニア」「デザイナー」は【職種】
つまり、「プロダクトマネージャー」はどの職種でも担うことができる役割なんですね。
最近私も「ペパボカレッジ」という第二新卒向けの研修付採用や
「ペパボ寺子屋」という学生向けのオンライン塾（※まだ正式公開前）
といった企画を発案から実施まで担当しているのですが、これもひとつの「プロダクトマネージャーの動き」になるとのことです。
下記を読んでいてだくと、より詳細に理解いただけるかと思います！
プロダクトマネージャー ： そのプロダクトに関わることならなんでもやる人
お客様のためになるものは何か、どういうプロダクトが必要で、どのように構築していくか
アサインするパートナー、人数、期間はどのくらいで行うか
予算は？ 数値周りは？ 運用方法は？
そのプロダクトに関わるものは、とにかく何でも行います。
ペパボの場合は、マネージャーからある程度の裁量をもらっているパートナーが担うことが多いです。
そのプロダクトがより良いものになっているか、
ユーザーインタビューを行ったり、プロダクトを導入してもらうように、各ショップオーナーさんに問い合わせてみたり
作るための目的から、作った後の運用周りまで、幅広く携わっていきます。
例えば今までディレクターとして、「プロジェクトマネージャー」として経験してきた方が、
プロダクトだけでなく、それに関わる全てのことに携わっていきたいという場合は、「プロダクトマネージャー」としてのキャリアパスはオススメかもしれません！
プロジェクトマネージャー ： そのプロダクト自体の進行管理、制作管理を行う人
プロジェクトの概要や期間、チームが決まったら、それがリリースされるまでのチームのリード、進捗管理を行っていく人です。
ペパボではプロジェクトマネージャーの役割は、（状況に応じて変化しますが）ディレクターが担う事が多いです。
ペパボは全社的にスクラムを導入（全部門ではなく、また各チームでカスタマイズしているところもある）しており、
カンバンなどを用いてプロジェクトを進めていくことが多いです。
この違いについて、ペパボ内でも部門によって捉え方が違うことがありますので
細かい線引きは会社によって大きく異なると思います。
ご応募の際はぜひ各社の役割をチェックすることをお忘れなく！
そして、今ならなんと
「プロダクトマネージャー」も「プロジェクトマネージャー」もどちらも絶賛募集中です！
興味のある方は面談からも受付けておりますので
ぜひぜひ、ご連絡お待ちしております。