マネージャーコラム

やりたいことがたくさんあるディレクターにとってペパボは最高の「遊び場」

スキルピラミッドで考えるメンバーの成長支援

サブマネージャーになって1年、SREチームのマネジメントで実践していること

エンジニアからマネージャーへ。専門職時代のスキルを活かした働き方

つくる人にならなかった私が、CSを14年続ける理由

チームが目指すべき指標を掲げる意義

法務を”もっとおもしろくできる化する”取り組みを紹介します！

得意なことでチームの成果を最大化するマネジメント

より良い顧客体験を実現するためのCS室とは。第10回マネージャーコラム

新広報体制スタートで考えた「オンライン広報のはじまり」

コロナ禍の中、育休から復帰した副部長が考える変化を楽しむニューノーマルな働き方と子育てとは

ロリポップ！マネージドクラウドのPMが、今すぐ取り入れられるリモートワークでのタスク管理・情報共有について紹介します！