ペパボHRブログ

新しい記事

• インタビュー

  改善したものがそのままお客様満足に繋がる。
  4万超の店舗を抱える「カラーミーショップ」でCREとして働くやりがいとは。

  2021.5.7

  • CRE
  • エンジニア
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  リモートワーク快適化プロジェクトの立ち上げから1年、新しい働き方の考えとは？

  2021.4.30
• インタビュー

  GMOペパボでセキュリティ対策を「もっとおもしろく」する仲間を募集！求める人物像について室長にきいてみた！！１

  2021.4.28

  • エンジニア
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• コラム

  OKRを全社導入した話

  2021.4.23

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  学び続けることで、新しい視野と価値を生み出す。ペパボ社会人学生インタビュー

  2021.4.16
• インタビュー

  コラボレーションすることで可能性がつながる、ひろがる「SUZURI」と『ILLUSTRATION』が生みだす新しいプロダクト

  2021.4.12

  • SUZURI
  • ディレクター
• マネージャーコラム

  法務を”もっとおもしろくできる化する”取り組みを紹介します！

  2021.4.9

  • 法務
• レポート

  受賞の理由は「みんなと仲良くすること」の体現。
  Japan Referral Recruiting Award 2021イベントレポート

  2021.4.2

  • リファラル
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• インタビュー

  コロナ禍の中、サービスにできることとは。ホームページ上での商いを支援する「グーペ」の取り組み

  2021.3.26

  • EC
  • グーペ
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  カスタマーサービスの仕事が楽しい！
  存在意義が上がる「やりたいことができる環境」と「ペパボのチームワーク」

  2021.3.19

  • カスタマーサービス
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  ペパボのビジネス職ってどんな仕事？～ビジネス職1年目の新卒パートナーに聞いてみた～

  2021.3.12

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• マネージャーコラム

  得意なことでチームの成果を最大化するマネジメント

  2021.3.5

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  • マネージャー