マネージャー

サービスを成長させる、リーン思考の取り入れ方。

やりたいことがたくさんあるディレクターにとってペパボは最高の「遊び場」

2022年版「働きがいのある会社」中規模部門 女性ランキング 第4位受賞！ ペパボで活躍する女性たちにインタビューしました

スキルピラミッドで考えるメンバーの成長支援

サブマネージャーになって1年、SREチームのマネジメントで実践していること

エンジニアからマネージャーへ。専門職時代のスキルを活かした働き方

つくる人にならなかった私が、CSを14年続ける理由

チームが目指すべき指標を掲げる意義

法務を”もっとおもしろくできる化する”取り組みを紹介します！

得意なことでチームの成果を最大化するマネジメント

「まだ当社を知らない方に向けて」いままでの軸に、もうひとつの軸をプラスする！｜編集長コラム

今年のテーマはペパボのサステナビリティ活動を考える！マネジメント合宿PGCレポート