ペパボHRブログ
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ペパボ採用情報
2021年
マネージャーコラム
法務を”もっとおもしろくできる化する”取り組みを紹介します!
2021.4.9
法務
レポート
受賞の理由は「みんなと仲良くすること」の体現。
Japan Referral Recruiting Award 2021イベントレポート
2021.4.2
リファラル
文化
表彰
インタビュー
コロナ禍の中、サービスにできることとは。ホームページ上での商いを支援する「グーペ」の取り組み
2021.3.26
EC
グーペ
インタビュー
カスタマーサービスの仕事が楽しい!
存在意義が上がる「やりたいことができる環境」と「ペパボのチームワーク」
2021.3.19
カスタマーサービス
カラーミーショップ
採用
インタビュー
ペパボのビジネス職ってどんな仕事?~ビジネス職1年目の新卒パートナーに聞いてみた~
2021.3.12
SUZURI
カラーミーショップ
ディレクター
新卒採用
マネージャーコラム
得意なことでチームの成果を最大化するマネジメント
2021.3.5
SUZURI
マネージャー
コラム
ペパボで10年勤続した人はどんな人?~永年勤続功労賞の対象者をご紹介!~
2021.2.26
イベント
コラム
2月22日は猫の日!ペパボのパートナーの猫をご紹介
2021.2.22
インタビュー
minneのフロントエンドを大刷新!大規模プロダクトの裏側
2021.2.19
minne
エンジニア
デザイナー
コラム
パートナーの中に根付くペパボの文化「わたしたちが大切にしている3つのこと」
2021.2.16
文化
インタビュー
やる?やらない?ではなく、どうやるか。社内イベントをすべてオンライン開催した総務のチャレンジ
2021.2.12
イベント
総務
コラム
「まだ当社を知らない方に向けて」いままでの軸に、もうひとつの軸をプラスする!|編集長コラム
2021.2.6
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