こんにちは！人事のあちゃです！4月1日（月）に、13名の新卒が元気に入社し、ペパボの新卒研修がはじまりました！はじまったばかりではありますが今年の新卒研修の様子を紹介します。 今年の新卒育成方針 今年の新卒研修では下記を […]
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ペパボの新卒研修がはじまりました
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ペパボの働き方改革２（前編）
こんにちは。 HR統括部長の五十島です。 ペパボの「働き方改革」について、以前ご紹介したエントリーからかれこれ半年が経ちました。プロジェクトのメイン担当である前田と責任者の間浦マネージャー主導のもと、引き続きペパボの「働 […]
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そうせい侯
みなさん、いかがお過ごしでしょうか？ 「寝言は、生きてるうちに言え」のマウリンです。 「そうせい！」 急に、ことばを発しましたけど、幕末時代の本やドラマを単純に好きでよく見るねん。 特に長州藩の志士達の話とか長州藩主の毛 […]
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「立て直す」技術を高める
こんにちは！GMOペパボ人事の船橋です。 皆さま夏をいかがお過ごしでしょうか？私は充実した夏休みが明け、社会復帰できるか不安でいっぱいでしたが、何とかタイピングはできたので安心しています！ 夏休み前に、研修設計などで（書 […]
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努力すべきは会社か人か
こんにちは！ペパボ人事の船橋です。 先日のエントリー『「残業がない会社」と「残業を見直す会社」魅力的なのはどっち！？』で東大准教授の中原淳先生の登壇イベント「女性の働くを科学する」に参加したこと、ペパボの働き方改革につい […]
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ペパボの働き方改革
こんにちは。 HR統括部長の五十島です。 「働き方」について様々な会社で見直しが行われておりますが、ペパボでも「働き方改革」と「生産性向上」には力を注いでいます。ただ、どういう考えで、どこから手をつけるかはとても難しい問 […]
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「残業がない会社」と「残業を見直す会社」魅力的なのはどっち？
こんにちは！ペパボ人事の船橋です。 突然ですが 皆さんの職場は・・・男性にとっても女性にとっても多くの人がやりがいを持てる職場ですか？ 先日、東京大学准教授の中原淳先生が登壇された人材育成イノベーションフォ […]
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ペパボのプロダクトマネージャーって？
こんにちは！ 中途採用担当のシェリーです。 前回いつ書いたっけ・・・とたどってみたところ、２０１６年１０月ですって！ この時にペパカレ1期生についての記事を書いているわけですが、なんと聞いてください！ &n […]
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新卒説明会2017の舞台裏、お見せします
こんにちは！人事の西谷です。 出会いと別れの4月が終わり、GWも終わりましたね。 4月にペパボは毎年ちょっと普通と違う説明会を行っております。 ご多分に漏れず今年も行いました。忘れもしない4月12日です。 そして今回のプ […]
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7期目を迎える新卒研修で準備してること
こんにちは！人事の船橋です。 出会いと別れのこの季節。ペパボにも4月からまた新たに12名の新卒入社の仲間がやってきます。 新卒7期目となる彼らを迎え入れるにあたって、今年も数ヶ月前からあれやこれやと準備を進めています。中 […]
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カスタマーサポートの雰囲気ってどんなかんじ？
こんにちは、採用担当のシェリーです！ もうすぐ世間はGW、2日、6日を休みにして、10連休の方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 私も10連休にしてみようかな、なんて思いましたが、連休を何に使っていいかわからなくなるの […]
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ペパボの育児支援制度ってどうなってるの？
もう2015年も残すところ、あと23,787分余りとなりましたが皆様いかがお過ごしでしょうか。人事の船橋です。 時の過ぎゆく速さと夢の話（寝てる時に見る方）は他人が話題にすると「やれやれ」と思ってしまうのに、うっかり自分 […]
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minneの本気、エンジニアの本気
こんにちは！GMOペパボ採用担当の船橋です。 皆さま、いかがハンドメイドされてますか？ ハンドメイド麗しゅう日々をお過ごしでいらっしゃいますでしょうか。 春眠ハンドメイドを覚えず。 三度の飯よりハンドメイド。 同情するな […]