はじめに
こんにちは！2025年度新卒エンジニアのたきです。 私は新卒15期生として入社しました。同期は東京・鹿児島あわせて7人います！
今年度は、配属予定のオフィスに関係なく、12月末まで全員が東京オフィスで研修を受ける予定です。入社後は、グループ会社全体での研修、ペパボ研修を経て、現在は職種別の研修に取り組んでいます。
今回は、その全体研修の期間中に生まれた15期ロゴと、そのロゴを使ってSUZURIでパーカーを作ったことについてご紹介します！
自己紹介
あだな：たき
X：@taki73_cat
自己紹介：新卒15期生 エンジニア
ねこキャラの語尾の“にゃ”、否定派です。
ロゴの制作のはじまり
GMOペパボでは、NotionやSlackにオリジナルの絵文字がたくさん登録されています。新卒メンバーでそれらを見ながら雑談していたときに出た「15期生のロゴ、作っちゃう？」という一言が、きっかけでした。みんなの反応も良さそうだったので、「それならやってみようかな」と、そのまま動き出すことに。
ロゴを作ろうと言い出したのは私です。 せっかくなら自分で手を動かしたくて、そのまま制作も担当しました！
ロゴにこめたコンセプト
Notionのアイコンに使うことを想定していたため、まず意識したのは「小さくても見えるシンプルさ」。加えて、「Slackの絵文字としても登録しよう」と考えていたので、視認性の高さは重要でした。
15期だから、ロゴは ”15” をベースとした形にしたいと思いました。
一方で、パッと見ただけで ”15” とわかってしまってはおもしろくないな、と。
そこで、「パッと見では ”15” に見えないけれど、よく見ると ”15” がベースになっていることがわかるシンプルなロゴ」を目指すことにしました。
1番目に描いたラフ（1番左）が全体的に丸っこい感じだったため、カクカクさせてみようと思って描いたのが真ん中のロゴです。 ”5” に三角を取り入れるアイデアを気に入ったため、 ”1 ”も三角にしてみたところ、スタイリッシュでシンプルな形に仕上がりました。
1番左のラフは、GMOグループでおなじみのナンバーワンポーズ☝️っぽくも見えたのですが、指先の角度が少し気になりました。
そこで、四角で囲ってある3つ目のラフを採用し、清書していきました。
デザインツールはIllustrator。普段あまり触らないながらも、挑戦してみました！
三角の色には、GMOペパボのロゴに使っているペパボブルーとGMOブルーを使用しました。
ロゴづくりで感じた「ペパボのいいところ」
完成後、社長のケンタロさんにロゴを見てもらいました。「いいじゃん！」という反応をいただいた後、ペパボブルーの色が古いバージョンかもしれないと教えていただきました。シニアデザインリードのりんさんに相談して、正しいカラーデータを教えてもらうことができました。
新卒エンジニアの私が、社長やデザイナーさんとも自然に会話ができる、風通しの良いこの環境。 職種に関係なく、フラットにコミュニケーションがとれる雰囲気があるのは、ペパボのいいところだなと思いました。
おそろいパーカーの完成
グループ会社全体での研修が終わり、15期メンバーだけのペパボ研修がスタートしてから、パーカー作りの話が本格的に動き始めました。
使ったのは、もちろんSUZURI。
在庫を持たずにオリジナル商品を販売できる、ペパボの自慢のサービスです！
ロゴの位置とサイズ、パーカーの色について同期同士で相談するのが楽しかったです。 色はチャコールになりました。
みんなで購入したのはパーカーだけですが、楽しくていろいろなグッズを作成してしまいました。
SUZURIでは、1枚の画像をアップロードするだけで、さまざまなオリジナルグッズを作ることができます。しかも、注文が入ってから製造・発送される仕組みなので、在庫を抱えるリスクはゼロ！ 自分で作成したデザインがグッズとなってwebサイトに並んでいるのをみると、やっぱりちょっと嬉しいですよね。
そして、パーカーが届いたときは、ロゴがちゃんと形になっているのを見て、静かにテンションが上がりました！すぐに同期のみんなに届けにいきました。
以上が15期ロゴの制作からパーカーの注文までのお話です。
チームでお揃いのグッズ作り、とてもおすすめです！
作る楽しさ・届く嬉しさをみんなで共有して、お揃いグッズを通じて仲間意識がさらに深まります。
この記事を読んでくださっているみなさんも、ぜひSUZURIを使ってみてはいかがでしょうか？
みなさんのご利用をお待ちしております！
おわりに
ペパボには、「わたしたちが大切にしている3つのこと」というものがあります。その中の1つが「みんなと仲良くすること」です。
先輩とお話しする中で気づかされたのですが、同期でお揃いのパーカーを作るという今回の取り組みは、「みんなと仲良くすること」に当てはまっていると思います。
まだ会ってから1ヵ月も経っていないメンバーで、こうしてお揃いのパーカーを作るって、よく考えるとすごいことですよね。
ペパボの先輩たちが築いてきた、フラットにコミュニケーションできる雰囲気や仲の良さを日ごろから感じていたからこそ、気づいたら自分たちも自然とこうしたことができていたのだと思います。
「みんなと仲良くすること」をさっそく同期と実践できているのが、とても嬉しいです。
入社してまだ2ヵ月も経っていないため、ペパボにはまだ話せていない人や、少ししか話したことのない人がたくさんいます。これからもっと、私にとっての”みんな”の輪を広げていきたいと思います！
