インタビュー

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アウトプットが多い会社だからこそ人事から情報発信をしたい~ 「ペパボHRブログ」リブートプロジェクト秘話~

近年、企業が求職者に向けて直接情報発信を行い人材獲得をめざすリクルーティング手法としてオウンドメディアリクルーティングが注目されています。ペパボでは、エンジニアが技術情報を発信する「テックブログ」や各サービス公式SNS、 […]

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100分の1の出会いを求めて、仲間づくりに奮闘!経営戦略部投資戦略グループのインタビュー

現在ペパボでは、新しい仲間をつくりペパボの成長を加速させるため、投資戦略の事業に積極的に取り組んでいます。今回はペパボの仲間づくりを担当する、経営戦略部の部長のなわさんにインタビューしました。 名和 俊輔(なわ しゅんす […]

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秘訣は「もっとおもしろく」したい想いと柔軟さ!ペパボの社内イベントが10年以上長期継続している理由

GMOペパボ(以下、ペパボ)では大小様々な社内イベントが開催されています。今年もペパボの代表的なイベント『Pー1グランプリ』(プレゼン大会)と『お産合宿』(開発合宿)がそれぞれ9月に開催されました。両イベントはペパボで1 […]

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笑顔と感動に包まれるコンテスト「カラーミーショップ大賞」 開催に込めた想いとは

国内最大級のネットショップ開業・作成サービス「カラーミーショップ」が毎年開催し話題となる「カラーミーショップ大賞」。今年も東京・渋谷のセルリアンタワーにて表彰式が開催されました。多くのネットショップオーナーさまにご来場い […]

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「先導役より、蔭の立役者として、 パートナーを支え、パートナーの想いを叶える事こそが、僕の理想」福岡支社長永椎さんに聞く、福岡オフィスの描く未来

インターネットやスマートフォンの普及により世の中が激変し、成長を遂げたのと同様、ペパボも創立以来、新サービスの誕生や、オフィス移転・新設、働く環境・制度など、様々な場面で変化し成長を続けています。そんな中、創業以来ずっと […]

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部長やマネージャー、シニアエンジニアが育児支援制度を活用してみたら…? ペパボのパパ座談会

近年、政府による「働き方改革」の推進により、IターンやUターン、移住、パラレルキャリアなど、多様な働き方が話題に上がることが増えてきました。ペパボでも、様々な制度が時代の編成と共にブラッシュアップされ、フレックスや在宅ワ […]