こんばんは、採用担当のシェリーです!
本日は、groovesさんと一緒に転職イベントを行いました!エンジニアだったらチェックしている、採用媒体forkwell jobsを運営されている会社です。「いるだけで成長できる環境とは?」GMOペパボに聞く事業会社に求められる人材とは。
2016年下半期の私たちの採用テーマ「YWS(やっぱり Web業界で 仕事がしたい!
)」に則って開催。そこで、Web業界に興味のある転職希望の方々をお呼びしました。そして、下記テーマでお話しさせていただきました!ライティ(@hikalin8686):入社5年目の
カラーミーショップサブマネージャー。
事業会社で成長するエンジニア
「事業会社で成長するエンジニア」について話をしてもらいました。
SIerと事業会社(ペパボ)の違いや、ペパボの環境(いるだけで成長できる環境)。さらに、面接で見るポイントなどをダダ漏れにしています。

つまり、SIerでの違和感をペパボに来て解消した様子。
・SIerはプロダクトに対して責任を持つ。
・事業会社は事業にたいして責任を持つ。そしているだけで成長できる環境について。
エンジニアの評価制度がしっかりしている点や、エンジニアがエンジニアを評価する仕組み。また、誰もが見ることができるオープンな評価シートについて説明。
加えて、面接で見ているポイント(職歴よりも学び続けることが大事!)などもお伝えし、第一部が終了。
なお、ライティが話した今日のスライドは こちら から!
続いて第二部は、転職して浅めの2人にトークセッション。
中途入社エンジニアのトークセッション
くまき(@kumak1):ぺパランチョンの前身となる
ざっくばらん面談会をきっかけに入社、入社2年目。あっきー(@NAKANO_Akihito):ペパボテックカンファレンスのEC編に参加したのがきっかけで入社、入社3か月

ちなみに、質疑応答の一部をこちらで公開しておきます!
まず、Q入社までに準備と面接で何をPRした?
あっきー : ペパボがスクラム導入しているということでした。そこで、スクラム実践入門の本を買って雰囲気を学んでいました。あとは、Githubでライブラリを公開していました。
くまき : 僕はライブラリよりも、ペパボの人たちのストーキングしていましたね。その後、内定もらってからはVagrantを作って壊してということをやっていました。
入社前後のギャップ
Q入社前後のギャップはあった?
あっきー : あまりギャップはなかったです。前にECやっていたこともあったのと、言語や環境も近かったので。
ギャップつながりで見ると、意外とみんなまじめにやっているなぁという感じでした。
くまき : まじめにおもしろいことやっている感じです。ちなみに、僕もギャップはあまりないですね。挙手したら、いろいろやらしてくれます。「こういう人に聞いたらいいよ」とフォローまでしてくれて、楽しいですね。
続いて、Qいるだけで成長できる環境って?
あっきー : 技術に関心の高い人が多い。だから、ランチ時間に読書会や勉強会をやったりしている。たとえば、コードレビューをしあってアドバイスをもらって気付きを得ることが多いです。また、20日にはPHPBLTというPHPの勉強会を行う予定です。つまり、本当に成長できるチャンスがあります!
くまき : いるだけじゃなくてどんどん挙手して対応できる場がありますね。奨励しているし、サポートできる場があります。偉い人からも、どんどん話しかけられたりします。
なお、参加者からもご質問頂いています!

会場からのQ&A
Q中野さんが、キャリアの半年間独学されていたと思います。どんなことしていました?
あっきー : 本を読んで写経したりしました。あと、資格取得の勉強もしていました。LPICとか。
Qこの本読んでおいた方がいいよ、とか。この人マークしていた方がいいよ、みたいなのはありますか?
あっきー : WEB+DB PRESSは定期購読かな、と思います 笑。あとは、徳丸本は必読かなと思っています。くまき : ドットインストールとか人の声がするものでやっていました。 あと、マインドセットを身につけてもらうのもいいかなと思っています。UNIXの考え方とか、最小限のものを組み合わせてやっていく考え方とか。そういうのが、大事だなと思います。
そして最後に一言・・・
あっきー :
最後にひとこと
スクラムやコードレビューなど、チーム感のあるチームでやっています。だから、最適な環境だと思っています。評価制度の話もありましたが、みんなオープンです。だから、他の人がどんな目標を立てているかも見れる。有名なエンジニアがどんな目標を立てているかが分かるのも、おもしろいです。ぜひ一緒に働きましょう!
くまき : コードレビューもそうですけど。コミュニケーションの部分で、褒めあう環境があります。たとえば、くす玉割ったりもします。ほめて伸びる自分からすると、すごくよい。前職3ケタの残業時間からしてみると、すごく働きやすく幸せです。そして、ご縁があればぜひ一緒に働きましょう!
ぜひ、ご応募お待ちしておりますよ!!! → カラーミーショップエンジニア