先日、社内表彰式「ペパボ★サンライズアワード」を開催しました。ペパボと連結企業クリエイターズネットワークの、2社でのものです。なお本表彰式は、オンラインで実施しました。withコロナ時代における経営スタイル、「新しいビジネス様式 byGMO」に基づくものです。そこで今回は、そのオンライン表彰式の模様をレポートいたします！
Zoomでの表彰式がスタート！
司会のあらたんとみやさんから、開会の挨拶が行われ、表彰式がスタート！ ちなみに司会の模様は、オフィスからの中継です。そのため、安全対策を行いながら進行いただきました。
今回のオンライン表彰式の対象は、2020年1月～5月末までの期間です。大切にしている3つのことや、企業理念“もっとおもしろくできる”の体現者が候補です。その中から、特に秀でた活躍をしたパートナーを6部門から選出、発表いたします。
また受賞者には、記念品と賞金が贈呈されます。たとえば上の写真は、もっとおもしろくできる賞の記念品です。
品質向上の実現に尽力！
エンジニア部門賞：GMOペパボ ホスティング事業部ホスティンググループ 廣川優さん
外部への監視業務委託にて、引継ぎ担当者として品質向上の実現に尽力。「ホスティング事業の品質向上」という目的のもと、委託先と協力して取り組みました。さらに、引き継ぎの中で監視を見直しアラート削減も実現しました。
SUZURI新規アイテムを多数リリース！
デザイナー部門賞：GMOペパボ SUZURI事業部アイテムチーム 有吉晴花さん
「SUZURI」のアイテム紹介コンテンツの写真撮影からデザインを担当。実際に今期は、9つのアイテムに関わる合成やPR業務をひとりで完遂。在宅勤務中も、家の中を最大限活用した素材撮影でPRに大きく貢献しました。
メディア立ち上げでサービスの認知度を向上！
ディレクター・営業部門賞：GMOクリエイターズネットワーク Fintech事業部 Nさん
メディア「FREENANCE MAG」の立ち上げを担当。フリーランスが気になるお金・法律・税金などを、専門家が解説する記事を制作。さらに、著名なフリーランスへのインタビュー記事も手掛けました。これにより、「FREENANCE」の認知度向上に大きく貢献しました。
CS組織運営に不可欠なデータ環境構築に貢献
カスタマーサービス部門賞：GMOペパボ CS室ホスティンググループ 財津麻衣さん
ホスティングサービスの顧客対応の品質管理と、所属パートナーの支援に従事。まず、CSの組織運営に不可欠なデータ環境構築に大きく貢献。これにより、CS活動における傾向把握と対策ができる環境を構築しました。そして、顧客満足度向上に寄与しました。
リモートワーク補助金制度を構築！
管理部門賞：GMOペパボ 経営管理部総務グループ 大河原誠さん
また、リモートワーク補助金制度の構築に従事。バロンチェアの貸与の「速」実現のために、kagg.jpさんとの調整を担当。さらに、オンラインショップで使えるクーポンのアイディアも実現しました。
快適なリモートワークの実現を推進！
もっとおもしろくできる賞：GMOペパボ＆GMOクリエイターズネットワーク バックオフィスを中心としたBCP対応〜リモートプロジェクトチーム
これは、在宅勤務開始となった1月27日以降のことです。今日に至るまで、BCP対応から快適なリモートワークの実現を推進しました。プロジェクトメンバーは、担当部署の通常業務を行いながら活動しました。たとえば、全社への案内、パートナー出社管理、育児のための特別措置導入・運用など。さらに、リモートワーク補助金制度、バロンチェア配送、ファシリティ改革も実現。こうして、ペパボの安心安全な「働く」を支えました。
リモートプロジェクトチームのSlackタイムラインも喜びに溢れます。
オンライン表彰式を終えて
コロナ禍のオンライン表彰式は、活躍された方を表彰するだけではありません。なかなか会えないパートナーの、元気な顔を見られます。さらに、普段話す機会がないパートナーにチャットで「おめでとう！」「すごい！」「いつもありがとう！」といった感謝の声を届けたりもできます。とてもよい機会であると、改めて感じることができました。
画面越しでも、パートナー同士の気持ちが届く・伝わるような表彰式にしたい。そのために、今後も一人ひとりががんばっていきたいと思います！
最後はみんなで恒例の記念撮影！