GMOペパボに4名の新卒パートナーのみなさんが入社しました！
今回のテーマは、グループ合同の「GMO Launcher 2023 新卒研修」です。その様子をレポートします。
13期生紹介
紫関 麗王
あだ名：ばにびん
自己紹介：入社初日は何かを間違えました。集合時間より1時間半くらい早く渋谷に着いたのです。Twitterが得意。Insagramは得意ではありません。
湯村 美吹香
あだ名：ゆむちゃん
自己紹介：旅行と漫画が好きです。電車が苦手なのでオフィスから徒歩10分のところに引っ越しました。Instagramは得意？です。
古殿 直也
あだ名：どのくん
自己紹介：ランニングが好きです。週3くらいで多摩川沿いを走っています。Instagram初心者です。毎回周りの人に助けてもらっていましたが、研修を通じて少しずつ慣れてきました。
黒宮 寛之
あだ名：くろみー
自己紹介：渋谷に適応できるか不安でした。そこで、入社前に「パリピ孔明」を読んで予習してきました。この前Facebook交換しようと言ったらおじさん扱いされました。
GMO Launcher 2023 新卒研修
研修は、4/3（月）〜4/21（金）の3週間です。テーマは「GMOイズム・グループ理解」「No.1ビジネス理論・実践」「グループワーク・ビジネス構築・人生年表」です。これらについて、座学やワークショップを行いました。そして、研修の最後はGMOイズムを体現したアウトプットを行いました。
今回は、講義の中からいくつかピックアップします。そして、13期生自身が学んだことや実際に行ったことについて紹介します！
ホワイトハッカー入門
– ばにびん
GMOサイバーセキュリティ byイエラエが担当している研修です。CTF形式で、Webアプリへの攻撃を実際に行ったのが印象に残っています。自分は学生時代に、CTFに参加した事はあります。しかし、Webのカテゴリにはあまり手をつけていなかったので新鮮でした。RCEからなんとかして、権限昇格に繋げられないかと足掻いていました。すると、いつの間にか順位が落ちていてショックでした。
GMOサイバーセキュリティ byイエラエのパートナーに勝てなかったのが悔しいです。
今後はWebアプリケーションのセキュリティも向上させていけるようにがんばります。
新規事業企画のイロハ
– どのくん
グループ研修では、技術というよりビジネスのお話をうかがう機会が多いです。その中で、新規事業を企画するときの考え方に関する講義が印象に残っています。ビジネスモデルを分析し、新しい事業を考えました。さらに、事業を立案し承認を得て実行する際に注意する点を学びました。
特に、ハッとさせられた教えがあります。企画の初期段階から、具体的な仮説を立てておくというものです。これにより、仮説検証がしやすくなります。
私はこれまで、企画を立案したことはありませんでした。ただ、計画をしたことはあります。そして、うまくいかないことは少なくありませんでした。今回の研修で改善点を見つけることができたので、今後に生かしていきたいです。
AI/データサイエンス、RPAを体験してみよう！
– ゆむちゃん
研修の2週目では実際に手を動かしてみる講義がいくつかありました。その一つとして、ChatGPTやRPA（Power Automate）研修を行いました。グループとして、AI・RPAを活用した生産性向上を推進しています。そのため、研修にもその内容が組み込まれているのがおもしろいと思いました。GMOペパボのサービスにも、AIを活用した機能がどんどん追加されています。だから、今後のAI活用の進化が楽しみです。
私も、新しい技術を活用する力をつけたいです。そして、ユーザーさんに愛されるサービスを作り上げていきたいです。
私達のビジネスの中にあるデザイン思考とUX
– くろみー
グループ合同研修では、基本的には会社や製品の説明をされる方が多かったです。しかし、GMOペパボのCDO こたろっくさん（@kotarok）の講義は違いました。サービス提供者としての、デザインやUX一般の話が印象に残っています。これまで、UIやUXの中身はなんとなくの理解でした。それを、学術的な議論も踏まえて理解できました。特に「ダブルダイアモンド」のコンセプトが心に残りました。
イギリスのDesign Counsilから提唱されているものです。実際にサービスを開発する上で、役立ちそうだと感じました。また、直接講義の内容とは関係ない話もあります。デザイナーは『なんだこいつ』と思われてなんぼ、というフレーズも記憶に残っています。私はデザイナー職ではありません。しかし、必要なことに関しては他人と意見が衝突することを恐れずにいたいです。そして、チーム一丸となってユーザー様にとって良いサービスを作っていきたいと思いました。
番外編「GMOすごい花見2023」
GMOインターネットグループの第二本社は、渋谷フクラスです。ここでは毎週金曜日に、Barタイムという交流イベントが開催されています。
入社後最初のBarタイムでは、「すごい花見2023」が開催されました。そこで、13期生全員で参加してきました！ 『日本人が好む桜トップ10』を社内で見られるのが目玉です。GMOペパボのパートナーも多数参加しました。そして、13期生とのコミュニケーションを楽しみました。
- 本物の桜がたくさんあってすごかったです（ばにびん）
- GMOペパボのパートナーだけではありません。グループ各社のパートナーとも交流できて楽しかったです。各社それぞれ雰囲気が異なるのが新鮮でした。（どのくん）
- また、スペシャルゲストで朝青龍関にも会うことができました。憧れの力士と写真を撮ることができて、大満足でした。（くろみー）
- お花見らしく、お弁当、焼きそば、フランクフルトなどが提供されました。おいしかったです。（ゆむちゃん）
- インスタのレベルが上がりました（友達申請の仕方など）。今も研鑽の日々が続いています！（どのくん）
研修を終えて・・・
– くろみー
研修では、「スピリットベンチャー宣言（以下、SV）」についても学びました。これは、GMOインターネットグループの一員としてのマインドです。西山副社長直々に、SVの一文一文を解説していただきました。入社式で唱和したSVは、どれひとつ欠けても今日のグループはなかった。そう思うと、身が引き締まる思いでした。個人的に特に大切だと思ったのは、SKKR精神です。つまり、積極的（S）、協力的（K）、肯定的（K）、楽観的（R）という４つの観点です。これを、今後の人生で大事にしていきたいです。
– どのくん
GMOインターネットグループでは様々な事業が営まれています。研修では、それぞれの事業でGMOイズムがどう体現されているかを学びました。実例を通して知ることができました。各社それぞれに特色があることが印象的でした。
– ゆむちゃん
研修の総まとめとしてビジネス構築のグループワークを行いました。5〜6人のグループに分かれて、新規事業を考案しました。講義で学んだGMOイズムや、グループ会社のシナジーを活かしたものです。限られた時間で、サービスのデザインや収支計画の作成まで行う難しい課題でした。しかし、チームメンバーと協力して全力で取り組みました。このワークを通して、3週間の研修で学んだ内容が改めて身についたように感じます。
– ばにびん
GMO最高!!!!1
私たちと一緒に働いてみませんか？
現在GMOペパボでは24卒新卒採用を募集しております！
みなさまのご応募お待ちしております。