こんにちは、中途採用担当のシェリーです！
9月末から、福岡に出張してきました。それはそれはもう、おいしいご飯をたらふく・・・。
という話ではありません、私といえばイベント！ つまり、福岡でもイベント開催してきました～。
ちなみに今回はどちらも、企業とのコラボです。まず、9月のイベントレポートからお届けします！
【福岡開催 feat.ペパボ】Cookpad Tech Kitchen #12
クックパッドさんよりお声掛けを頂いて、実現したイベントです！
この場を借りて、いろいろご手配頂きありがとうございました（とこの場でお礼）。
イベント内容については
connpassページをご覧ください → こちら。9月29日（金）
クックパッドさんが福岡に来られるのは初（？）だからか、参加率も高く、多くの方にお越しいただきました。
実際に、質問も多く出ました。アンケートの満足度も90%を超える、質の高いイベントになりました！
せっかく初めての福岡のイベント、そしてご一緒させていただく機会。おもてなしが少しでもできれば、ということで。実際に、受付をしながらせっせと作業をしている若者もいました。
こちらの写真は後ほど・・・。
それでは、当日のレポートです！
1人目 ペパボ ：
うづら（@udzura）。
テーマ：「コンテナたちを計測すること – マネージドクラウドの今まさに開発中の裏側」。
監視・運用については試行錯誤されているけれど、今日は検証の過程についての話。
監視をするにはまず計測をしなくてはならないけれど、いくつか問題があります。
まず一つは、「コンテナ数」の問題。
コンテナがとても多いこと。そして、一つのドメインにひもづくコンテナの数も変わること。そのため、集める問題とわかりやすく見せる問題があります。
さらにもう一つは、「コンポーネント数」の問題。
今ロリポップ！で行なっているマネージメントクラウドは、コンポーネントが多い。そして、マイクロサービス的に組み合わさっています。
また、エラートラッキングにも問題があります。
こういった問題と、戦っていくわけです。まずはどんな値が取れるかを確認し、その後データを溜め込んでいきます。
具体的な施策については、資料をご確認ください。
そして今後は、溜め込んだデータをどう生かしていくかも考えていきながら、やっていくぞ！という気持ちで終わりました。
2人目 ペパボ ：
なかむー（@litencatt）。ちなみに、なかむーはもともとSIerでペパボカレッジ1期生として入社。
ペパボカレッジはWeb業界で働きたい人向けの研修付き採用プロジェクト。カレッジで1ヶ月研修を受けて、
ムームードメインに配属されました。
テーマ：「ムームードメイン ショッピングカート機能を支える技術」。
そして今回は、そのムームードメインの新しいカートの話。
Ruby on Railsで開発、そしてVue.jsの導入。スタイルガイドと、新しい取り組みを行なっていきました。
もともと開発のほとんどが、PHPで構成されています。しかし今回のカートはRailsで実施。つまり、今後の開発もRailsでやっていく！という強い意志を表しています。
また、ペパボ内にはRailsに強いエンジニアが多いことも理由です。
そして、最近フロントエンド界隈で注目されているVue.js。ペパボ内での導入が多かったので、「速」で対応することになりました。
最後にスタイルガイドを利用した開発。
これは、ドメインの取得完了までをもっとシンプルにわかりやすくする取り組み。さらに、今後に向けたデザインの再構築も行ないます。デザイナーを中心に、動いていきます。
今後も様々な技術を取り入れて、ムームードメインを盛り上げたいという意気込みです！
3人目 クックパッド ：
杉本さん（@uiureo）。RubyからAndroidまで、幅広く機械学習以外の分野での開発を担当。機械学習をサービスで活用するためにどうするか。
また、サービス開発を支える技術基盤の紹介についてお話。
テーマ：「機械学習でサービスの常識を破壊する」。
クックパッドの料理きろくというサービスでは、機械学習を積極的に活用しています。
撮影した写真が、本当に食べ物か。閲覧したレシピを実際に調理したか。そうしたことを推測する機能を行なっています。
面白かったのが、魅力度の推定もできる（点数化する）機能。これも、プロダクトに活用されています。
綺麗な写真、美味しそうな写真が撮れれば、それを載せませんか？とアプローチするような機能として使っています。
撮影した写真のメニュー分類も50カテゴリがあるといいます。
かなり機械学習、そして技術基盤の活用を行なっています。今後もますます、サービスの利用法が変わってきそうです！
4人目 クックパッド ：
勝間さん（@ryo_katsuma）。
テーマ：「巨大アプリにおける新規開発とチームビルディング」。
歴史の多いクックパッドで課題があったけれど、チームを立ち直らせた話について。
レシピの投稿サービスのはずなのに、レシピを探す方が中心になってしまっている。みんながどんどん投稿していき、そこからレシピが作れないか。そういう課題がありました。
今回の開発で参考にしたのはSpotify。
4つのフェーズに分けて、仮設検証。開発体制を随時変えていくことで、効率も雰囲気もよくなっていきました。
ひとつ図示されていると、明確になります。とても分かりやすく、進めやすくなりました。
リリース後、大振り返り大会を行い、その後体制変更もしました。
仮説していたものが、形になりました。今後は継続的に、どんどん改善していく姿勢が整った。そして、自分たちで意思決定して進められる体制になりました。
検証するものを絞り、小さく進める。そして、立ち位置と方向性の意識合わせが新規開発のポイントです。
状況を落ち着いて判断していくことも求められます。
QAセッション
ドリンクと食べ物を自由にとっていただき、乾杯。そのあと、QAセッションが始まりました。
質問が書かれた付箋を、ホワイトボードに貼ってもらいます。登壇者1人1つずつ、順番に質問に答えていくスタイルで進みました。1つ1つの質問に真摯に答えている登壇者の方々がすごく印象的でした。
懇親会
クックパッドさんがお越しになられるということで、気合いを入れて旗を作成。さらに、「minne」で買ったスモークチーズをお届けしました。
（残念ながら今は販売されていないのですが・・・）。
女性も何名かいたので、楽しんでいただけたのではないでしょうか！
今回クックパッドさんとは、私は初めてイベントをご一緒させていただきました。お声掛け頂いてから、イベント当日までの手配や決定スピード。それらに、ただただ感心しておりました！
福岡にお越しくださりありがとうございました、また是非ご一緒できると嬉しいです。