4/24〜5/12の3週間、2023年ペパボ新卒研修が行われました。
研修の全体感や様子についてレポートします！
ペパボ研修の目的・ゴール
～ゴールは「入社2年以内にシニアになる」～
下記のような目的とゴールを持ってペパボ研修に臨んでもらいました。
■目的
GMOインターネットグループおよびペパボの成長を推進し、経営の将来を担う人財になるために、「GMOイズム」や会社・事業について理解し、高度な専門技術、知識、能力を持って実務に反映できるSTEAM人財に育成する。
■ゴール
入社から2年以内にシニア（4等級）になる
■ロードマップ
ペパボ研修の様子
ペパボ研修は下記4つのカテゴリーで講義を設定しました。
会社理解
事業・サービス理解
ツール・社内ルール―理解
シニア技術・マインド
各カテゴリーの講義の内容と様子をご紹介します。
＜会社理解＞
・ペパボマインド
・多職種理解
・ペパボの事業・組織について
＜事業・サービス理解＞
・各事業・サービスについて
・CS研修
＜ツール・社内ルールー理解＞
・人事、勤怠オリエン
・ツール研修
・インテグリティー、情報セキュリティ研修
・経理、総務オリエン
・健康ガイダンス など
＜シニア技術・マインド＞
・CTO、技術責任者からシニアとしてあるべき姿についてお話
・ペパボパートナーとして成長していくためのTIPS
・評価研修
・ストレングスファインダー
ペパボ研修後はペパボエンジニア研修となり、その後の実践を通して2年後にシニアを目指していきます。がんばってください！
私たちと一緒に働いてみませんか？
現在GMOペパボでは24卒新卒採用を募集しております！
みなさまのご応募お待ちしております。