インタビュー

テーマは夏祭り！四半期報告会＆ペパボ★サンライズアワードレポート

2022.8.10

ペパボでは四半期に一度、四半期報告会を行っています。今回は、第2四半期報告会＆ペパボ★サンライズアワードの様子をレポートします！

久しぶりのオフライン開催！

今回の四半期報告会は、感染対策を行った上で久しぶりのオフライン開催です。ちなみに会場は、東京渋谷フクラスと福岡オフィスです。ペパボと、連結企業クリエイターズネットワークのパートナーが集まりました。そして、2拠点を中継でつないで開催されました！

なお、7月の開催ということから夏祭りがテーマ！実際に、すてきな浴衣姿で参加されているパートナーもいました。

そして、テーマに合わせて作成したうちわ。つまり、声を出す代わりにうちわを叩いてリアクションするのです。

四半期報告会＆ペパボ★サンライズアワード

まず四半期報告会では、第2四半期のふりかえりがありました。社長のケンタロさんと、各事業部の管掌役員や担当部長からです。さらに、来期目標や取り組みの共有もありました。

四半期報告会のあとは、社内表彰式「ペパボ★サンライズアワード」が開催されました。ペパボとクリエイターズネットワークの、2社を対象にしたものです。

司会のFintech事業部湯本さんと、CS室のゆいゆい。ちなみに、お二人とも浴衣姿が本当に素敵です。

ペパボ★サンライズアワードが始まり各拠点で中継をつなぎ受賞者が発表されます。

福岡オフィス側の司会を担当してくれたのは、CS室ざきちゃんと社長室のぞのりん。しかも2人とも、ペパボオリジナル法被で夏祭り感を出してくれました！

受賞者

エンジニア部門賞

　＜ペパボ＞EC事業部ECグループ事業領域拡大チーム

一瀬卓也（いっちー）

一瀬さんは、カラーミーショップの対面決済機能のリリースまでをリードしました。そして、ネットショップと実店舗の融合を実現された点が評価され、今回の受賞となりました。

デザイナー部門

＜ペパボ＞minne事業部開発基盤チーム

木寺智紀（きでりん）

木寺さんは、当初4月下旬だったリリース目標を2月末に前倒ししました。しかも、複数のプロジェクトを進行しながらです。さらに、minneのビックピクチャーを踏まえた発言・行動も評価されての受賞です。

ディレクター・営業部門

＜CN＞Fintech事業部

星隆行（星さん）

星さんは、FREENANCEのメディア担当です。具体的には、記事作成や記事の品質管理を行いました。その結果、メディアのPV・UUの成長に大きく貢献され今回の受賞となりました。

カスタマーサービス部門

＜ペパボ＞CS室ホスティンググループ QCチーム

新飼健太（shinkai）

新飼さんは、チームの安定運営と高い品質の維持に貢献しました。さらに、業務プロセス改善によるコスト削減も実現。加えて、高い顧客対応スキルを活かしたトラブル収束などもあります。こうした貢献が評価され、今回の受賞となりました。

管理部門

＜ペパボ＞経営管理部法務グループ

龜田　智（かめちゃん）

龜田さんは、複数の重要なプロジェクトの対応を完遂されました。たとえば、minneやNFTを用いたGMOアダムとSUZURIの連携などです。毎月多くのREGAL相談をこなされた点も評価され、今回の受賞となりました。

もっとおもしろくできる賞

＜ペパボ＞新卒12期かたラジチーム

「12期生の形から入るラジオ」、通称かたラジ。これは、自分たちをもっと知ってもらうために4月からスタートしたものです。新卒12期生が自ら考えて、自分たちらしくアウトプットしました。大切にしている文化を入社すぐに体現できた点が評価され、受賞となりました。

特別賞

＜ペパボ＞カラーミーショップ　料金改定PJ

カラーミーショップの料金改定で、オーナー様への配慮を行いました。そして、大きなトラブルなくシステム切換を実施した点が評価されての受賞です。

受賞者に授与された賞状は、デザイン部がひとつひとつ丁寧に作ってくれたものです。賞状は台紙から外して、手帳に入れて持ち運びできるようになっています。

オフライン開催での四半期報告会を終えて

久しぶりのオフライン開催となった、今回の四半期報告会。実際に、パートナーの顔や活躍が見られる機会となりました。会場では、声を出さなくても楽しめるようにうちわが準備されました。パートナーのみんながうまく活用して、盛り上げていたのが印象的でした。参加者からは、久々のオフライン開催で楽しかったという声が多くあがりました。オンラインとは、また違った良さを感じる機会となりました。

以上、四半期報告＆ペパボ★サンライズアワードレポートでした。