minneとチケットキャンプによるエンジニアミートアップ
【C2Cカンファレンス】CEO/CTOが語る！話題のジャンル特化型C2Cサービス急成長の秘密とは？
先日、テレビCMでも話題のサービスがタッグを組みました。「minne」×「チケキャン」によるエンジニアミートアップを開催しました！
各社のCEO/CTOのトークセッションがメイン。そして、参加者全員でお寿司とビールを片手に交流する懇親会も実施。そんな激熱ぷりぷり丸なイベントのレポートをお届けします！
チケットフリマアプリ『チケットキャンプ』。
ハンドメイドマーケット『minne』。
創業2年ながら、急成長中です。2015年3月にミクシィ・グループ入りをした株式会社フンザが運営するチケキャン。ちなみに、小島瑠璃子さんがイメージキャラクターをつとめるテレビCMでもおなじみです。たとえば、ライブチケットの購入などで利用されたことのある人も多いのではないでしょうか。
ちなみに、平日にも関わらず100名以上の方に応募いただきました。おしゃれな会場に沢山の方がいらっしゃいました。
さらに、チケットキャンプに興味津々！とばかりに当社からもエンジニアやサービス運営責任者などが参加していました。
CEO session
CEOセッションに登壇したのは（写真左から）当社社長の佐藤健太郎。そして、チケットキャンプ運営会社の株式会社フンザ 代表取締役の笹森氏です。両名がそれぞれプロダクトへの想いを語られました。コーディネーターをつとめられた株式会社ココナラの新明氏。ここから次々と、各サービスがどのように急成長を遂げていったのか。その秘訣を探る質問をぶつけられていきました。
「作家さんのクリエイティブを尊重したい」
GMOペパボ社長の佐藤からは、minneについて話がありました。テーマは『お買い物体験の最大化』であると話されました。
「購入者のことを考えれば、安さは買い物する上で選択する理由のひとつになる。しかし、minneの作品を安売りしたくない。そのバランスは難しい。それでも、作家さんの作品に対する思い、プライド、クリエイティブを尊重したいです」。
そして、今後の展開にも言及。アクセサリーや雑貨、家具などに加え、《食品》を新たな作品のカテゴリとして追加。順次、展開していくと話ました。
「現在は法律の壁があるが、そこを超えていきたいと思っている」
ほ、ほ、ほ、法を超える・・・？ 自社のことながら大胆な発言に目玉が若干飛び出したものです。
事業や会社がどんな戦略なのか。今後の成長をどう考えているか。サービスについてのビジョンなどをCEOの目線から話されました。参加されたエンジニアの皆さんは勿論です。自社のことながら、採用担当の私も改めて来てよかったぜ…と思ったセッションでした。
サービスについてだけではありません。自社のエンジニアについてもそれぞれの考えが聞かれました。社長が話す内容を当社CTOのあんちぽちゃんはニタニタしながら聞いていました。それを私は見逃しませんでしたよ！
CTO session
そして続くCTOセッション。
株式会社フンザの酒徳CTOが登壇。そして、GMOペパボの栗林CTOことあんちぽちゃんも登壇しました（正しくは あんちぽちゃんさんです）。そして、両名が技術的な面からそれぞれのサービスについて話されました。
たとえば、サービスを立ち上げた時にどういう観点で技術選択をしたか。また、急激に成長する中での役割やマインドの変化などもテーマに。それぞれのサービスを軌道にのせるまで両CTOが技術的な視点で語りました。
「これまでGMOペパボのサービス開発はPHPが中心でした。しかし今後は全社的にRubyに注力していこうという方針に。そこでminneはRailsで立ち上げました。
では、minne立ち上げの2012年の時点はどうだったか。すでにペパボには10年近くのービス開発/運用の経験がありました」。
つまり、新たな技術的な選択をしたのも、これまでの経験があってこそ、とあんちぽちゃんさん。
「長期的な成長をするためにはバランスが非常に重要です。開発に必要な機能を作るだけではなく、足回りが大事だと思っています。その点もRubyを選択した理由の一つです。Railsのバージョンアップは確かに大変です。一方で、minneの基盤システムは4〜5人で作っています。その人数でもレバレッジがきいた開発ができています。」ただ、苦労はありながらも、エコシステムの力を生かせています。
「言語の選択もモチベーションの上では重要」
一方で酒徳CTOは、チケットキャンプ立ち上げに参画しました。その際、Pythonを選択できるかどうかが重要だったようです。
「楽しく仕事できるかが重要でした。自分が自信をもって、楽しく仕事できるのがPythonだった。お金を預かるサービスだから堅くやりたいと思っていました。また、生産性を重視して言語選択しました。」そして、酒徳CTOのPythonへの拘り、いや、愛を強く感じました！
##
エンジニアの採用について
採用についても両社ともにエンジニアを積極採用しています。そのため、面接時に必ず聞く質問や、選考基準などにも話しが及びました。また、学生の参加者の方からも、選考においてどんな点が見られるのか、が質問されました。
「web業界はまだまだ若い業界で、当社は定年退職する人もまだいません。変化が早いこの業界ですし、先に何が起こるかわからないような状況です。だからこそ、新卒エンジニアに求めるものは何か。今できることや技術的素養よりも、常に困難なことに挑戦して変化していける人」。
両トーク・セッションが盛りだくさん過ぎて、質問も沢山あり胸いっぱいに。その後の懇親会では、登壇者と参加者が入り混じりました。飲みながら食べながらのフリータイムになりました！そして、お腹もいっぱい！
今後のペパボのイベント
なお、ペパボではエンジニアミートアップに限りません。ディレクター職やデザイナーも登場します。技術や仕事、働く環境についてお話するイベントを次々と開催しています。
そして職種別以外のイベントもあります。EC支援サービス、ホスティングサービス、C2Cサービスなど。こうした事業ジャンル特化型のイベントも定期開催しています。渋谷や福岡のペパボにぜひお越しください！お待ちしています。
▼渋谷ECミートアップvol.1〜若手エンジニアが生み出す新たなECの世界〜 。
開催日：2016/02/23(火) 19:30 〜 21:00。
なお、場所：GMO Yours 東京都渋谷区桜丘町26-1（セルリアンタワー11F）。
▼【人気都市・福岡で働く！】移住にまつわるエトセトラ〜エンジニア・ディレクター向けトーク＆相談会〜。
ちなみに、開催日：終わっちゃいましたがこんなのもやってました。
▼GMOペパボ 募集職種一覧。
https://pepabo.com/recruit/career/