ペパボHRブログ
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ペパボ採用情報
2021年
コラム
OKRを全社導入した話
2021.4.23
OKR
人事
制度
インタビュー
学び続けることで、新しい視野と価値を生み出す。ペパボ社会人学生インタビュー
2021.4.16
CTO
エンジニア
ペパボ研究所
インタビュー
コラボレーションすることで可能性がつながる、ひろがる「SUZURI」と『ILLUSTRATION』が生みだす新しいプロダクト
2021.4.12
SUZURI
ディレクター
マネージャーコラム
法務を”もっとおもしろくできる化する”取り組みを紹介します!
2021.4.9
マネージャー
法務
レポート
受賞の理由は「みんなと仲良くすること」の体現。
Japan Referral Recruiting Award 2021イベントレポート
2021.4.2
リファラル
表彰
インタビュー
コロナ禍の中、サービスにできることとは。ホームページ上での商いを支援する「グーペ」の取り組み
2021.3.26
グーペ
インタビュー
カスタマーサービスの仕事が楽しい!
存在意義が上がる「やりたいことができる環境」と「ペパボのチームワーク」
2021.3.19
カスタマーサービス
カラーミーショップ
求人あり
インタビュー
ペパボのビジネス職ってどんな仕事?~ビジネス職1年目の新卒パートナーに聞いてみた~
2021.3.12
SUZURI
カラーミーショップ
ディレクター
新卒
マネージャーコラム
得意なことでチームの成果を最大化するマネジメント
2021.3.5
SUZURI
マネージャー
コラム
ペパボで10年勤続した人はどんな人?~永年勤続功労賞の対象者をご紹介!~
2021.2.26
制度
社内イベント
表彰
コラム
2月22日は猫の日!ペパボのパートナーの猫をご紹介
2021.2.22
部活
インタビュー
minneのフロントエンドを大刷新!大規模プロダクトの裏側
2021.2.19
minne
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