ペパボHRブログ
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ペパボ採用情報
2021年
インタビュー
ペパボカレッジがリニューアル! ペパボが考える第二新卒エンジニア採用についてCTOに聞いてみた。
2021.6.17
エンジニア
ペパボカレッジ
求人あり
インタビュー
お問合せだけじゃない!お客様と一緒に成長できるカスタマーサービス職のやりがいとは
2021.6.4
カスタマーサービス
新卒
求人あり
マネージャーコラム
チームが目指すべき指標を掲げる意義
2021.5.21
ホスティング
マネージャー
インタビュー
改善したものがそのままお客様満足に繋がる。
4万超の店舗を抱える「カラーミーショップ」でCREとして働くやりがいとは。
2021.5.7
CRE
エンジニア
カラーミーショップ
求人あり
インタビュー
GMOペパボでセキュリティ対策を「もっとおもしろく」する仲間を募集!求める人物像について室長にきいてみた!!1
2021.4.28
エンジニア
求人あり
コラム
OKRを全社導入した話
2021.4.23
OKR
人事
制度
インタビュー
学び続けることで、新しい視野と価値を生み出す。ペパボ社会人学生インタビュー
2021.4.16
CTO
エンジニア
ペパボ研究所
インタビュー
コラボレーションすることで可能性がつながる、ひろがる「SUZURI」と『ILLUSTRATION』が生みだす新しいプロダクト
2021.4.12
SUZURI
ディレクター
マネージャーコラム
法務を”もっとおもしろくできる化する”取り組みを紹介します!
2021.4.9
マネージャー
法務
レポート
受賞の理由は「みんなと仲良くすること」の体現。
Japan Referral Recruiting Award 2021イベントレポート
2021.4.2
リファラル
表彰
インタビュー
コロナ禍の中、サービスにできることとは。ホームページ上での商いを支援する「グーペ」の取り組み
2021.3.26
グーペ
インタビュー
カスタマーサービスの仕事が楽しい!
存在意義が上がる「やりたいことができる環境」と「ペパボのチームワーク」
2021.3.19
カスタマーサービス
カラーミーショップ
求人あり
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