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会社の変化に合わせてチームのあり方を考える。「攻め」も「守り」も常にアップデートする総務のチャレンジ。

売りたい人と買いたい人をつなぎサービスを守る入金業務、minneの入金チームの新たな挑戦

「もっとおもしろく」を追求できる土壌がある。 SUZURIデザイナー座談会

サブマネージャーになって1年、SREチームのマネジメントで実践していること

20年目のサービスを支える！
ホスティングCSの品質管理業務徹底解剖！

自身のキャリアを考え、成長の機会をつくる。「キャリア形成アンケート」制度紹介

ロリポップ20周年・ホスティングを越えた「先」の未来へ
～ホスティング事業部長インタビュー～

2023年度新卒採用を開始しました！

採用苦戦、ペパボカレッジ #採用目的フェス など、2021年のエンジニア採用をふりかえる。採用担当座談会

複数のサービスのCS組織が統合！チームをまとめるための仕組みを作った話

CS室のOKR運用を大公開！ツールを駆使したCustomer Opsのウィンセッション

ひとりひとりの意見が尊重されるペパボのエンジニア風土。サービスを支える2人がペパボで働き続ける理由。