2021年

複数のサービスのCS組織が統合！チームをまとめるための仕組みを作った話

CS室のOKR運用を大公開！ツールを駆使したCustomer Opsのウィンセッション

ひとりひとりの意見が尊重されるペパボのエンジニア風土。サービスを支える2人がペパボで働き続ける理由。

Slackを活用してオンラインコミュニケーションを活性化させる工夫とは！

ペパボのエンジニアインターンシップへようこそ！ 8日間の様子をお見せします！

GMOペパボ 代表取締役社長 佐藤 健太郎の考えるサステナビリティ。「あらゆる障壁を取り除き自由に表現できる環境をすべての人へ」

エンジニアからマネージャーへ。専門職時代のスキルを活かした働き方

未経験者向け研修付き採用「ペパボカレッジ」。応募条件・採用基準・選考フローなどまとめて紹介します！

「Rubyは一人で書いているんじゃない。」Rubyコミュニティ運営の裏側の話

8人が新しいサービスアイディアをプレゼン！〜P-1レポート2021〜

分析から高速PDCAを実践！新たなコミュニケーションで「minne」を伝えるSNS戦略

デザイナーとして目指せる場所がペパボにはあった【ペパボリファラルストーリーvol.4 】＃デザイナー編