ペパボHRブログ
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2021年
インタビュー
分析から高速PDCAを実践!新たなコミュニケーションで「minne」を伝えるSNS戦略
2021.8.27
minne
ディレクター
求人あり
インタビュー
デザイナーとして目指せる場所がペパボにはあった【ペパボリファラルストーリーvol.4 】#デザイナー編
2021.8.20
カラーミーショップ
デザイナー
リファラル
求人あり
インタビュー
研修付き採用「ペパボカレッジ」入社後のキャリアを振り返る。異業種からエンジニア上位職へ
2021.8.18
エンジニア
カラーミーショップ
求人あり
インタビュー
レガシーなサービスだからこそ0から生み出す力を!
ロリポップディレクターの「頭の中」~ホスティング事業部 職種別座談会・ディレクター編~
2021.8.6
ディレクター
ホスティング
求人あり
レポート
今年から「特別賞」が新設! ペパボ★サンライズアワード2021 オンライン表彰式レポート
2021.8.4
制度
社内イベント
インタビュー
SUZURIのアイテム追加ってどうなっているの?- SUZURI アイテムチームに聞いてみた
2021.7.30
SUZURI
ディレクター
デザイナー
インタビュー
キーワードは「ユーザー視点」。
老舗サービスのデザイナーが目指す方向性とは? ~ホスティング事業部 職種別座談会・デザイナー編~
2021.7.28
デザイナー
ホスティング
求人あり
レポート
個性豊かなペパボ12期生!オンライン内定者懇親会レポート!
2021.7.21
インタビュー
データを使って事業を成長させる!新設された、データ基盤チームの挑戦とは
2021.7.16
エンジニア
データエンジニア
技術部
求人あり
インタビュー
レガシーを尊重しつつ新しい価値を作る、エンジニアたちの働き方とは?
~ホスティング事業部 職種別座談会・エンジニア編~
2021.7.14
エンジニア
ホスティング
求人あり
インタビュー
カラーミーショップの一大プロジェクトを任された新卒生え抜きメンバーが語る
「フリープラン」でつくる未来
2021.7.9
EC
カラーミーショップ
プロダクトマネージャー
求人あり
マネージャーコラム
つくる人にならなかった私が、CSを14年続ける理由
2021.7.2
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